Biến tài liệu chuyên môn thành bộ câu hỏi đào tạo

Từ tài liệu tôi cung cấp, hãy tạo bộ câu hỏi đào tạo gồm 3 mức: Nhớ – Hiểu – Vận dụng. Mỗi câu có: câu hỏi, đáp án ngắn, giải thích, phần/chủ đề trong tài liệu làm căn cứ. Với câu vận dụng, dùng tình huống gần thực tế công việc. Không tạo kiến thức ngoài tài liệu nếu không được yêu cầu; nếu tài liệu không đủ để trả lời thì ghi rõ.

Đầu vào: Tài liệu chuyên môn hoặc bài giảng.

Lưu ý: Không tạo câu hỏi có đáp án vượt quá phạm vi tài liệu nếu người dùng không yêu cầu.